Chào bạn, tôi tên là John Glover. Tôi là giám đốc điều hành của Pendragon Management, là công ty phụ trách lương bổng trọn gói và trả lương.
Doanh nghiệp của tôi rất phức tạp vì chúng tôi giao dịch với nhiều công ty khác nhau mà mỗi công ty có những điều lệ và quy định riêng, do đó, mỗi danh sách trả lương của họ cũng khác nhau và hầu như mỗi hãng sở đều có những lương bổng trọn gói khác nhau.
Do đó, là hãng sở, tôi cần nhân viên có kiến thức vững vàng trong lãnh vực kinh doanh của tôi, nhân viên học hỏi và thích nghi nhanh, giao tiếp giỏi với thân chủ và có khả năng nhận định giỏi và hợp lý.
Vì vấn đề ở đây có liên quan đến số tiền khổng lồ, đối với rất nhiều người thì không có cách nào che giấu được. Bạn phải có khả năng giải quyết vấn đề hoặc trở ngại khi chuyện xảy đến, trực tiếp với thân chủ và không lẩn tránh bằng những email gởi qua gởi lại.
Tôi đã tuyển dụng ba sinh viên tốt nghiệp từ SGSM và cả ba đều có những thuộc tính cần thiết này. Họ học và hiểu nhanh chóng và bén nhạy nhu cầu và ý muốn của thân chủ của tôi.
Họ cũng có vốn kiến thức sâu rộng và thiết thực về toàn thể thế giới kinh doanh hơn tôi nghĩ, và họ có thể suy nghĩ ngoài phạm vi thông thường khi giải quyết vấn đề. Như vậy họ ứng dụng những gì đã học vào thực tế.
Đối với tôi, rõ ràng các khóa học của SGSM giúp trang bị và rèn luyện sinh viên để họ có thể sẵn sàng và có khả năng làm việc ngay.
Đối với hãng sở đó là điều thật quan trọng bởi vì họ thụ lợi nhanh hơn nhiều khi bỏ vốn ra đầu tư.

大家好!我是奔龙管理公司的董事经理约翰‧克洛弗。这是一家提供工资计划与薪资服务的公司。
我们与不同类型的公司打交道，这些公司都有自己的规则和条例，每份薪资都各不相同，几乎每位雇员都有不同的工资计划，因此我们公司的业务非常复杂。
作为雇主，我需要的员工不仅要在业务领域具有丰富知识，而且还要上手快，适应力强，善于与客户沟通，并能做出充分合理的判断。
这项业务涉及到许多人的一大笔钱，因此您无处可藏。在出现问题时，您必须能够直接与客户一起处理问题，而不是躲在一堆电子邮件后面。
我雇了三位悉尼管理研究生院的毕业生，他们都具备这些要求甚高的优异特质。他们反应灵敏，理解力强，了解客户的需要和要求。
此外，他们还掌握更广泛、更实用的商界知识，超出了我原先的预期水平，并且能够应用创造性思维来解决问题。因此，他们可以将自己所学到的知识应用到现实世界中。
显然，悉尼管理研究生院的课程让学生思维敏锐，帮助他们做好充分准备，立刻便能胜任新的工作。
雇主可以更快获得投资回报，因此，这一点对他们来说非常重要。

Hello, I’m John Glover and I’m the managing director of Pendragon Management, which is a salary packaging and payroll company.
My business is very complicated because we deal with different types of companies that all have their own rules and regulations, so each payroll is different, and virtually every employee has a different salary package.
Therefore, as an employer, I need people who have a good knowledge in my area of business, who are fast and adaptable learners, good at communicating with clients and who are able to make sound, well reasoned judgements.
Because there’s a lot of money at stake, for a lot of people, there’s no hiding place. You’ve got to be able to handle a problem or issue as it comes up, directly with the client, and not hide behind a trail of emails.
I’ve employed three SGSM graduates and they’ve all had these demanding attributes. They’ve been quick and sharp on the uptake and understood my clients needs and wants.
They’ve also had a broader, more practical knowledge of the whole business world than I expected, and are able to think outside the box when solving problems. So what they’ve learned applies to the real world.
It’s clear to me that the SGSM courses help prepare and sharpen people up so they arrive ready and capable of doing the job.
For an employer that’s really important because you get a return on your investment far quicker.